• Lawyer's Office
    Dr. Melanie Höveler
    Certified Lawyer for Labour Law
  • Counselling and Representation
    in all Matters of Labour and Employment Law
    as well as Special Fields of Social Security Law

Lawyer Dr. Melanie Höveler Certified Lawyer for Labour Law

Vita

  • Academic studies at the Universities of Dortmund, Trier and Bonn
  • Doctorate at the University of Bonn
  • Admission as lawyer in Munich in 2003
  • Admission as certified lawyer for labour law in 2007

Former Activities

  • 2011 - 2014: Schmidt-Westphal Lawyers, Munich
  • 2009 - 2010: RP Richter & Partner, Munich
  • 2003 - 2009: Heisse Kursawe Eversheds, Munich
  • 2000 - 2003: Max Planck Institute for Foreign and International Social Law, Munich

Activities

Consultation and representation in all questions relating to labour and employment law and selected fields of social security law with the following focal points:

Companies (national and international)

  • Counselling and representation as regards the termination of employment/service agreements
  • Form of contract (employment contracts, employment contracts for managers and management contracts)
  • Secondment of employees: form of contracts and obligation to contribute to social insurance
  • Questions as regards current employment/service contracts
  • Counselling relating to the German Works Constitution Act: cooperation and negotiations with the works council, representation against the works council
  • Reorganisation and restructuring
  • Questions with respect to social security law, especially the obligation to contribute to social insurance for freelancers, managing directors and board members

Employees, Freelancers, Managing Directors and Board Members

  • Form of Contract
  • Questions as regards the current employment/service agreement (e.g. with reference to parental leave and part-time jobs)
  • Termination (termination/separation agreement, protection against unfair dismissal, assertion of commissions and bonuses)
  • Questions as regards social security law, especially the obligation to contribute to social insurance for freelancers, managing directors and board members

Publications

  • Keine Über-Kreuz-Ablösung tariflicher Regelungen durch eine Betriebsvereinbarung, BB-Kommentar, BAG vom 21. April 2010 (Az.: 4 AZR 768/08), BB 2010, 2966 f. (gemeinsam mit Wellhöner)
  • Untreue bei Zuwendungen an Betriebsrat durch Vorstandsmitglied, Urteilsanmerkung, BGH vom 17. September 2009 (Az.: 5 StR 521/08), BB 2010, 580
  • EuGH erklärt deutsche Kündigungsfristen für unanwendbar, Urteilsanmerkung, EuGH vom 19. Januar 2010 (Rs. C-555/07; Seda Kücükdeveci/Swedex GmbH & Co. KG), BB 2010, 507 ff. (gemeinsam mit Wellhöner)
  • Deutsch-japanischer Erfahrungsaustausch zur aktuellen Entwicklung der Kranken- und Pflegeversicherung unter besonderer Berücksichtigung der DRGs, in: Japanisch-Deutsches Zentrum Berlin (Hrsg.), Reform der sozialen Sicherungssysteme in Japan und Deutschland, München 2003, S. 290 ff.
  • Das Sozialrecht in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, Jahrbuch des Sozialrechts, Band 25 (2003), S. 549 ff., Band 24 (2002), S. 429 ff., Band 23 (2001), S. 523 ff. (gemeinsam mit Kruse)
  • Entwicklung sozialer Sicherheit unter den Bedingungen der Globalisierung, ZIAS 2001, S. 200 ff. (gemeinsam mit Auktor/Schmidt)
  • Bereitschaftsdienst der (Assistenz)Ärzte nach dem Urteil des EuGH, ArztR 2001, S. 32 ff.

Imprint & Disclaimer

Imprint

  1. Responsible (service provider) as defined by press law, § 5 TMG (TMG = Telemediengesetz: German Telemedia Act) and § 55 RStV (RStV = Rundfunkstaatsvertrag: German Interstate Broadcasting Treaty):

    Lawyer Dr. Melanie Höveler
    Certified Lawyer for Labour Law
    Hopfenstraße 8
    80335 Munich
    Tel.: +49 89/23 68 40-10
    Fax: +49 89/23 68 40-15
    E-Mail: melanie.hoeveler@ra-hoeveler.de

  2. Legal occupational title: Lawyer
  3. Professional indemnity insurance: Provinzial Rheinland Versicherung AG, Provinzialplatz 1, D - 40591 Düsseldorf
  4. Admitted to all German local, provincial and higher regional courts
  5. Country granting admission: Germany
  6. Inspecting authority as defined by § 73 II No. 4 BRAO (BRAO: Bundesrechtsanwaltsordnung: German Federal Code for the Legal Profession): Bar Association for the district of the Higher Regional Court Munich, Tal 33, D - 80331 Munich, www.rak-muenchen.de
  7. Information obligation according to §§ 36, 37 VSBG: There is no consent to participate in a dispute settlement procedure before a consumer suppression office.
  8. The European Commission is providing an online dispute resolution platform, which can be found at http://ec.europa.eu/consumers/odr/ .
  9. Lawyers´ practice is essentially determined by the following regulations:

    Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO): German Federal Code for the Legal Profession, Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG): German Lawyers´ Compensation Act, Berufsordnung der Rechtsanwälte (BORA): German Lawyers´ Professional Code of Conduct, Fachanwaltsordnung (FAO): Rules for Certified Lawyers, Berufsregeln der Rechtsanwälte der Europäischen Union: Rules of professional conduct for lawyers in the European Union. Source of information, amongst others: http://www.brak.de (see there under „Berufsrecht/professional law“). As far as the aforementioned provisions are formal laws, they are published in the relevant digests. On request I shall gladly provide the respective places of finding.

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